Uitzendarbeid in overheidsdiensten: vakbonden in botsing met staatssecretaris

Print
Uitzendarbeid in overheidsdiensten: vakbonden in botsing met staatssecretaris

Foto: jobat.be

In België is uitzendarbeid nog steeds niet toegelaten in overheidsdiensten. De staatssecretaris voor Ambtenarenzaken wil daar verandering in brengen. De vakbond is niet enthousiast.

‘Bepaalde groepen in onze samenleving komen momenteel niet aan de bak op de arbeidsmarkt. Dat komt voor een stuk misschien omdat ze niet vinnig genoeg zijn, maar vaak ook omdat ze onvoldoende kansen krijgen. Interimarbeid scoort goed bij kansengroepen, en voor hen kan het een opstap zijn naar vast werk’, zo redeneert staatssecretaris Hendrik Bogaert.

Ook voor studenten kan een tijdelijke job bij de overheid interessant zijn, denkt Bogaert. ‘We zijn gestopt met het organiseren van vakantiejobs uit budgettaire overwegingen, maar als er in de loop van het jaar dringend nood is aan medewerkers, kunnen zij via interimarbeid aan de slag.’

Het inzetten van tijdelijke medewerkers via interimarbeid betekent voor de overheid ook een flinke besparing, zo zegt de staatssecretaris. ‘Soms moeten we heel snel kunnen reageren, en het is weinig zinvol om mensen voltijds in dienst te nemen om af en toe een bepaalde piek op te vangen.’

De vakbonden stellen zich grote vragen bij het toelaten van uitzendarbeid. ‘Eigenlijk zien we geen enkele reden om interimarbeid mogelijk te maken’, stelt Luc Hamelinck, voorzitter van ACV Openbare Diensten. ‘In de overheidssector wordt personeel aangeworven op statutaire basis, wat betekent dat er vastheid van betrekking is. Zeker in deze economisch onzekere tijden willen we dat niet overboord gooien. Het geeft het personeel ook een zekere bescherming tegen allerlei vormen van politieke druk.’

>

>

>