U bent hier: Home » Forum
Reacties
Sollicitanten binnen het bedrijf maken amper kans op belangrijke functies bij hun werkgever. Op papier (via het cv) lijken externe kandidaten immers briljanter dan interne werknemers.
Op 09 mei 2012 omstreeks 20:14, zei Franky De Rick:
Internen die promotie willen maken zijn meestal ook wel goed in hun job. Reden te meer dat ze niet promoveren. Ikzelf ben in 1996 van job veranderd net daarom. Een jaar later ben ik gevraagd om terug te keren en kreeg ik 40% meer dan wat ik het jaar ervoor had. Typisch. De stelling klopt dus helemaal.
Op 09 mei 2012 omstreeks 16:33, zei Robin Le Roy:
Waarom is de naam job hopper ontstaan denk je...Het is enkel met hoppen dat je beetje vooruit komt in het leven. Als jevoor een baas werkt die je volgens de barema's gaat betalen...nou veel succes in je toekomstig leven! Net genoeg om rond te komen en als slaaf door het leven te gaan.
Op 09 mei 2012 omstreeks 11:58, zei Carine De Ruy:
Dat is hier in België ook. Zelfs bij de NMBS. Blijkbaar interne minder gemotiveerd al werken ze er al meer dan 25 jaar. Inderdaad duurder door promotie.
Spelregels forum
" De Wever en Decuyper weten nu ook dat in ons voetbal het hart het haalt van het verstand"
" Het leger overweegt zijn kazernes te laten bewaken door privéfirma's, om te besparen. Een goed of een gek idee?"
Voetnoot