Op 10 juni 2012 omstreeks 20:30, zei Willy Van Craen:

Als kleine zelfstandige (ik en mijn vrouw) stelde ik vast dat in de technische school van mijn kleinzoon ze nog werkte met oude PLC sturingen.Dit deed mij denken aan mijn schooltijd waar antieke toestellen werden voorgesteld. Ik heb de school dan een Siemens PLC7 geschonken met bijhorende. De bedrijven zouden meer de scholen moeten steunen met degelijk en recent materiaal.Met het geld van de ministers naar Korea kan men zeer vele scholen helpen. Plezier reisjesministers en C° gaan echter voor.

Op 09 juni 2012 omstreeks 14:50, zei Thomas Janssens:

het zijn niet alleen jonge raven, maar ook oude raven die met dit probleem zitten! Ik heb 25 en meer jaar ervaring en geraak aan geen werk. Dit omdat ik 'te oud' ben en twee omdat ik niet over de geschikte diploma's beschik waar men nu zo heil op is. Vroeger moest je zo polyvalent mgl. zijn (een generalist)en nu moet je in één bepaald iets gespecialiseerd (een centralist) zijn. Je krijgt totaal de kans niet meer om u ergens in in te werken. Men verwacht dat je een uur na aanwerving als een volleerde meedraait!

Op 09 juni 2012 omstreeks 14:41, zei Hugo De Schutter:

En hoe of waar kan men dat rekruteringsbureau vinden?

Op 09 juni 2012 omstreeks 07:54, zei Dirk Janssens:

Proficiat met uw nieuwe zaak en om de allergrootste taboe te doorprikken dat hoger opgeleiden (universitair) betere prestaties kunnen leveren. Ik heb gezien dat hoger opgeleiden zelden echt kunnen presteren volgens normen omdat men alles in het verleden heeft mogen aanleren met weinig inspanningen. hogere opgeleiden blijven teren op de opgedane kennis, echter weet men dat men maar 5% op de schoolbanken leert en de rest op het werkterrein. (sorry leerkrachten, zeker technisch onderwijs: wat jullie afleveren is dikwijls sterk ondermaats). En vanuit die jonge leeftijd heeft men zich zelden of nooit leren inspannen, en wat jong geleerd is is oud gedaan.