‘Met een gewone reclamecampagne kregen we niet veel respons. Dus moesten we op zoek naar een alternatief', zegt Tamara Bekaert van het Wit-Gele Kruis van Antwerpen. ‘Het geld dat we normaal investeren in reclame, besteden we nu aan deze premies. Dus wie iemand bij onze organisatie laat starten, krijgt 350euro.' Met de premies hoopt de organisatie vijftig nieuwe werknemers te verleiden. ‘Eerst liep de actie intern, wat ons al enkele nieuwe collega's opleverde. Om het grote tekort in Antwerpen, Mechelen en Merksem nog beter op te vangen, besloten we de actie ook naar buiten te brengen', licht Tamara toe. Wel moet de kandidaat aan enkele voorwaarden voldoen, benadrukt ze. ‘Zo moet de verpleegkundige in het bezit zijn van een geldig diploma en moet ze na de proefperiode nog bij ons in dienst zijn om kans te maken op de premie.'

De actie maakt deel uit van de campagne

Wij winden er geen doekjes om

. Aan de hand van autostickers en flyers maakt de vzw mensen warm voor een job als verpleegkundige. (RGB)

Meer informatie op www.wgkantwerpen.be.