Dit is een exclusief artikel voor jou.
Dit exclusieve artikel lezen? Doe het gratis >

Motiveren is maatwerk

Voor elke leeftijd andere voordelen: zo proberen werkgevers hun personeel gelukkig te houden

Motiveren is maatwerk

Foto: lichtmeister - Fotolia

De goesting van de Belg om te werken neemt jaar na jaar af. Bedrijven staan dan ook voor een enorme uitdaging: hoe hou ik mijn mensen gemotiveerd? “Werkgevers moeten meer op maat gaan werken”, zeggen specialisten. Geef een 25-jarige bijvoorbeeld een goedkoop fitnessabonnement en een 35-jarige kinderopvang.

“Eigenlijk is het simpel”, zegt Mathias Loose van Aon Hewitt HR Solutions. “Tevreden werknemers zijn gemotiveerder en blijven langer aan boord, want ze zijn minder snel geneigd om te denken dat het gras ...

Het beste van Enkel voor abonnees