Dit is een exclusief artikel voor jou.
Dit exclusieve artikel lezen? Doe het gratis >

“Werkgevers hebben schrik om iemand met autisme aan te nemen”

Wasserij Van Ende & Roxy brengt filosofie achter DuoDay al langer in praktijk

“Werkgevers hebben schrik om iemand met autisme aan te nemen”
Herentals -

Werkgevers in contact brengen met potentiële werknemers met een arbeidsbeperking, dat is

het uitgangspunt van DuoDay. Bij de industriële wasserij Van Ende & Roxy in Herentals werkten ze een beleid uit om net die groep kansen te geven.

In heel Vlaanderen daalt het aantal werkzoekenden in vrijwel alle categorieën, met uitzondering van de groep met extra ondersteuningsnood wegens sociale, medische, psychische, sensorische en fysieke ...

Het beste van Enkel voor abonnees