COMMENTAAR. “Oude structuren kan je achterlaten als een oude huid, maar de mensen moet je zien mee te krijgen in een nieuw verhaal”

COMMENTAAR. “Oude structuren kan je achterlaten als een oude huid, maar de mensen moet je zien mee te krijgen in een nieuw verhaal”

Weinigen zullen vandaag ­willen ruilen met Koen Van Gerven, de grote baas van Bpost. Een beursgenoteerd ­bedrijf in een hyperconcurrentiële context, in een wereld waar de corebusiness – brieven bestellen – meer en meer een anachronisme is. En tegelijk een bedrijf met een lange geschiedenis, ingebed in het sociaal weefsel, waar de politiek nog altijd een stevige vinger in de pap heeft.

Bpost heeft dan ook de voorbije jaren duchtig hervormd, gereorganiseerd en haar werking ­herdacht. Bij tijden met de nodige sociale onrust tot gevolg. Maar de laatste tijd is de spanning wel zeer groot ...