Elke week een verlengd weekend, mét behoud van loon: dit bedrijf deed het en het had meteen grote impact

Farid El Machaoud, CEO van Gentis: “De vierdagenwerkweek vergt een mindshift: soms heb ik de neiging om toch nog werkmails te beantwoorden op die extra vrije dag.” 

Farid El Machaoud, CEO van Gentis: “De vierdagenwerkweek vergt een mindshift: soms heb ik de neiging om toch nog werkmails te beantwoorden op die extra vrije dag.” ©  ss, QUENTIN ELLEBOUDT

Werken van maandag tot donderdag, en dan telkens een verlengd weekend. Mét behoud van loon en mét een arbeidsduurvermindering van 40 naar 36 uur per week. Het klinkt als een droomscenario, maar dit bedrijf deed het en het had meteen een grote impact.

Kristof Simoens

Hoofdpunten

Keuze van de redactie

Video