Medewerkers verplichten om hun camera aan te zetten, is juridisch niet ‘afdwingbaar’, stelt Matthias Debruyckere, expert bij HR-bedrijf Liantis. “Zoiets eisen, is geen goede zaak. Het is veel beter om het gesprek aan te gaan met medewerkers die dit liever niet doen.”

Kan je verplicht worden om deel te nemen aan een digitaal ferstfeest of eindejaarsspeech?

“Hierbij gelden dezelfde regels als bij een fysiek feest. Als het plaatsvindt tijdens de kantooruren en de werknemer weigert om digitaal aanwezig te zijn, dan kan de werkgever eisen dat hij of zij verlof opneemt.”