ACV Metaal tevreden over staking

ROESELARE, TIELT -
Ook in de streek Roeselare-Tielt lagen gisteren enkele grote bedrijven uit de metaalsector bijna volledig plat door een staking van het ACV. Aan een aantal ondernemingen hadden militanten al van 4 uur stakersposten georganiseerd. De vakbond protesteert tegen een regeringsmaatregel die het brugpensioen voor gehuwden wijzigt.

Bij BC Components in Beveren was de staking algemeen.

,,Met uitzondering van twee arbeiders die vandaag hun tijdelijk contract moesten ondertekenen en twee werknemers die vandaag met brugpensioen kunnen gaan'', zegt Jan Maeseele, secretaris van ACV Metaal. ,,In sommige bedrijven stonden al vanaf 4 uur piketten, maar meestal waren ze daar niet nodig omdat de mensen toch niet kwamen opdagen. Zoals bij Daman-Croes in Roeselare bijvoorbeeld. Bij Mol in Hooglede gingen maar 15 van de 250 mensen aan de slag. Dat is een succes, want in dat bedrijf is er geen stakersmentaliteit. Ook bij Jonckheere, RMC, Remi Claeys Aluminium, Bekaert Ingelmunster, Ova Ardooie, Neon Elite Pittem en Unic Design Meulebeke konden we op veel respons rekenen.''

Jean-Claude Cotteny is een van de militanten van Jonckheere. Om 4 uur vatte hij post aan de poorten van de fabriek. ,,We konden onze collega's vrij gemakkelijk overtuigen niet te komen werken. Meer dan tien dagen lang hebben we een en ander over de actie rondgebazuind. Steeds meer mensen gaan met brugpensioen, dus is het belangrijk dat we er actie voor voeren.''


Incident
De actie verliep overal vrij rustig. Militanten van een stakingspost aan de RMC, de Rumbeekse Metaal Constructie, betreuren wel een incident met de directie.

,,De personeelsdirecteur kondigde aan dat de ontslagbrief van een aantal mensen klaarligt'', zegt een vakbondsman. ,,We zien dat als een provocatie. Als die bedreiging ook uitgevoerd wordt, kan dat leiden tot een nieuwe staking.''

Tom Neirinck, personeelsdirecteur bij Mol, het moederbedrijf van RMC, ontkent de provocatie. ,,Ik heb alleen gezegd dat de staking onwettig is omdat er geen stakingsaanzegging werd ingediend'', verklaart Neirinck. ,,Van de 89 arbeiders zijn er maar 9 komen werken. Het zou een onlogische reactie zijn om die 89 stakers met ontslag te bedreigen.''

Bij Mol en RMC kunnen werknemers vanaf 55 jaar met brugpensioen vertrekken. ,,Veel mensen vragen dat aan en meestal keuren we dat goed'', aldus nog Tom Neirinck. (AVN)

Corrigeer

IN HET NIEUWS

Verkiezingen in jouw gemeente:

POPULAIRE VIDEO'S

Het beste van Enkel voor abonnees